劳动力与人力资源
跃科人才荣获“猎聘2020年度非凡HUNTER 逆变者”奖项
跃科人才(Spring Professional)在2020年12月17日由猎聘和第一财经在上海联合举办的“非凡之夜暨猎聘年度非凡雇主颁奖盛典”上斩获了2020年度非凡HUNTER 逆变者奖。
上海外服发布《2020上海职场白领健康指数报告》
近日，上海外服发布《2020上海职场白领健康指数报告》。通过对2014-2019年上海外服健康管理中心357413份职场白领体检报告的数据分析，发现上海职场白领体检异常率继续呈上升态势，所有体检项目全部正常的人数已不足0.5%。
2021非我莫属：一场思维盛宴 创业酵母年度大课将于1月31日举办
2021年1月31日15：00-20：30分，创业酵母将于成立6周年之际，举办“酵母年度大课?非我莫属2021”万人线上大课，答谢各位新老朋友的认可与支持。
波士顿科学三度荣膺“中国杰出雇主”
波士顿科学宣布荣膺2021年度“中国杰出雇主”认证。凭借“员工幸福感第一”的公司战略，坚持以人为本、构建创业共赢的人才发展模式，以及面对疫情展现出对员工的关爱和饯行企业的社会责任。波士顿科学在众多企业中脱颖而出，连续三年获得此殊荣。
前微软研发经理邹欣加入CSDN担任副总裁，CSDN 重磅招揽一流人才
1月21日，前微软 Azure 工程团队首席研发经理、技术畅销书《编程之美》及《构建之法》的作者、软件工程专家邹欣正式加入 CSDN，并担任 CSDN 副总裁一职。
金沙中国举行澳门伦敦人员工大会
澳门伦敦人首阶段发展项目将于2月8日揭幕，为迎接这重要里程碑，金沙中国特别于周二在伦敦人剧场举行团队大会，共有超过2,000名团队成员参与。澳门伦敦人是金沙中国有限公司旗下金沙城中心重塑后的英伦主题综合度假村。
北森云计算CEO纪伟国：人力资源数字化赋能中国企业动力变革
北森云计算CEO纪伟国表示，当下，企业更加注重提升基本盘，向管理尤其是人才管理要红利，实现高质量发展，属于人力资源数字化尤其是HR SaaS的黄金时代已经到来。
科锐国际与海德思哲发布《中国企业数字化转型的思考与行动》报告
日前，科锐国际与海德思哲，通过线上问卷，结合线下访谈等多种形式，针对金融、制造、消费品零售、科技等行业企业展开调研，联合发布《从蓝图到伟业：中国企业数字化转型的思考与行动》白皮书 ，为推动企业数字化转型提供最新的数据、洞察观点及发展建议供参考。
Morgan McKinley：全球半数雇主计划加薪并恢复至正常招聘水平
Morgan McKinley上海于近日发布了2021年度薪酬指南并同时推出全新互动式薪酬计算工具。其发布的最新调查报告和薪酬指南预计，全球招聘市场将开始回暖，未來一年无论是外资企业还是中国本土企业，中国本地的招聘市场将迎来一波反弹式增长。
Alexander Mann Solutions更名为AMS 引领职场新气象
为重塑公司品牌形象，以更好地反映新的工作方式，Alexander Mann Solutions现已更名为 AMS。
用户破4亿，新钉钉、蓝凌共同赋能“云钉一体”战略落地
1月14日，钉钉6.0发布，宣布用户数突破4亿、组织数超过1700万。阿里云智能总裁张建锋称，新钉钉的目标是企业协同办公和应用开发平台。蓝凌表示将全力护航钉钉新战略，共同用“云钉一体”赋能更多中国企业的数字化转型。
在《深圳脚步》里，看见别样的深圳
2021年的第一个工作日，深圳市人才工作局、深圳市人才集团联合，华扬联众深圳分公司制作的2021年度“深圳人才大片”《深圳脚步》刷屏鹏城、全网热议。
北森2021人力资源年度观察：四大加速器，推动数字化渗透1+6场景
日前，北森人才管理研究院发布《数字化人才管理从现在到未来 -- 2021中国人力资源管理年度观察报告》，报告基于对600余家中国企业在人力资源管理数字化转型的现状调查与分析，对人才管理的现状与趋势、数字化场景成熟度、驱动因素等进行深入探讨。
菲仕兰中国获评“2020年大中华区最佳职场”
近日，菲仕兰中国荣获全球人力分析和咨询公司卓越职场(R)颁发的“2020年大中华区最佳职场(R)”奖项。这也是对菲仕兰中国在培训和职业发展、员工福利、工作环境、奖励认可机制等方面的努力和实践的肯定。
2020上海市第三届市民运动会“中智杯”第十五届世界著名在华企业健身大赛圆满落幕
1月8日，2020上海市第三届市民运动会“中智杯”第十五届世界著名在华企业健身大赛总结表彰会隆重举行。
伟创力中国荣获“2021人力资源管理杰出奖”
作为众多企业的首选制造合作伙伴，致力于为客户设计和制造让世界变得更美好的多元产品的企业，伟创力今日宣布，伟创力中国荣获了由中国领先的人力资源服务公司前程无忧授予的“2021人力资源管理杰出奖”。
北森全面绩效管理，助力企业“轻松搞定”年终绩效考核
北森全面绩效管理，保障企业战略目标落地执行，实现上下同欲，利出一孔；通过建立即时评价与沟通反馈机制，促进员工成长；套餐式的绩效方案可灵活支撑企业多元化的场景应用；数据驱动管理提升与人才管理数字化转型。
CGL宣布完成对杭州六度智囊战略投资，启用新品牌“CGL六度专家”
CGL今天宣布完成对杭州“六度智囊”的战略投资，进军专家网络市场，同时启用旗下新品牌“CGL六度专家”。“六度智囊”致力成为中国领先技术驱动的专家网络公司，愿景是“术业有专攻，闻道有六度”。在设立之初就获得蓝色光标，G5创新投资的联合投资。
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